Приветствую Вас Гость | RSS

Nataly

о жизни, о вселенной и вообще...)))

Главная | | Регистрация | Вход
 
Главная » БИЗНЕС-КЛУБ

Повышение цен на госуслуги, новый порядок расчета пенсии, налог на недвижимость и другие нововведения.

Социальная поддержка

Минимальный размер оплаты труда в России вырастет до 5 тыс. 965 руб. в месяц (в 2014 году — 5 тыс. 554 руб.).

Размер материнского капитала, выплачиваемого семьям с двумя и более детьми, вырастет на 23 тыс 617 руб. (на 5,5%) и составит 453 тыс. 026 руб. (сейчас — 429 тыс. 409 руб.). Размер материнского капитала ежегодно индексируется с учетом инфляции. Материнский капитал Меняются правила предоставления социальных услуг. Бесплатная помощь будет оказываться тем, чей среднедушевой доход ниже 1,5-кратного размера прожиточного минимума, установленного в регионе (ранее — один прожиточный минимум). Независимо от доходов бесплатную помощь получат несовершеннолетние и лица, пострадавшие от ЧС, вооруженных межнациональных и межэтнических конфликтов. При этом соцуслуги будут оказывать не только государственные или муниципальные, но и коммерческие и некоммерческие организации. Новшеством является и то, что граждане смогут сами выбирать наиболее подходящего им поставщика таких услуг из единого реестра.

Пенсионное законодательство

Вступает в силу новое пенсионное законодательство. Расчет страховой пенсии, которая гарантируется государством (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца) с 2015 г. будет осуществляться по новой формуле — не в рублях, а в пенси ... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 664 | Добавил: usni | Дата: 25.12.2014 | Комментарии (0)

Формально рубль к доллару не привязан, но в рамках так называемого "Вашингтонского консенсуса", свода правил, созданного развитыми странами для развивающихся, чтобы те не стали развитыми, предусмотрено полное резервирование национальных валют. То есть, количество валюты в обращении должно соответствовать накопленным запасам валют и валютных товаров. Новые деньги могут выпускаться только в пределах пополнения этих запасов. Делается это одним-единственным способом – обращение других валют внутри страны запрещается. Всякий, у кого есть другая валюта, должен для ее использования обменять ее на внутреннюю – он идет в какую-нибудь обменную контору, вроде Московской межбанковской валютной биржи, предлагает эту валюту на продажу, а те, кому она нужна, ее покупают. В конечном счете, часть этой валюты покупает Центральный банк, выпуская взамен определенное количество своей валюты. Вот так осуществляется привязка – через валютный запас Центрального банка и систему торгов.

Всякая валюта должна быть обеспечена тем объемом товаров и услуг, которые можно за нее купить непосредственно, не прибегая к ее преобразованию в другие валюты. А количество рублей в обращении должно определяться не накопленными валютными запасами, а общей ценой товаров и услуг, выпускаемых и осуществляемых самой РФ. Сейчас же рубль привязан не ко всему этому массиву товаров и услуг, а только к крошечной его части, даже не ко всему нашему экспорту, а лишь к той части экспортных доходов, которые, в конечном счете, попадают в наш Центральный банк.

 "Вашингтонский консенсус" навязывается миру, в основном, через Международный валютный фонд. Он дает свои кредиты только тем странам, которые соглашаются соблюдать этот свод правил. РФ уже давно погасила свои долги перед МВФ и, в принципе, могла бы не придерживаться правил "Вашингтонского консенсуса", но, к сожалению, за то вр ... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 335 | Добавил: usni | Дата: 25.12.2014 | Комментарии (0)

На вопросы JOB.RU  отвечает Виктория Сидякина, корпоративный директор по работе с персоналом, «Нестле Россия и Евразия».

- Молодежи легко и просто найти работу?

Молодостью все не определяется. Как правило, проще тем, кто четко знает, чего хочет, строит план конкретных действий, а также тем, кто не теряется при первой неудаче, а рассматривает ее как возможность открыть что-то новое для себя, извлечь опыт и применить его при следующей попытке. Сложнее ситуация складывается для людей, которые не совсем понимают, чего хотят, или ориентируются на некую мифическую картинку идеальной работы. Например, выпускник вуза хочет заниматься исключительно стратегией в компании, не понимая толком базы и особенностей работы подразделений. Именно поэтому в рамках программы поддержки молодых специалистов (Nestlé Needs YOUth) мы уделяем большое внимание программе «Готовность к работе», которая как раз и направлена на то, чтобы дать молодежи понимание реальности бизнеса и научить их быть эффективными в поиске работы.

Мы даем молодым людям карьерные советы в рамках мастер-классов, презентаций, круглых столов с участием экспертов «Нестле», а также используем социальные сети и другие цифровые каналы. Мы организуем как индивидуальные коучинг-сессии, на которых работаем с задачей каждого конкретного молодого специалиста (например, во время ярмарок вакансий), так и групповые, (например, в рамках Дня карьеры «Нестле») — это наша разработка 2014 года. Во время коучинг-сессий наши эксперты вместе с молодым специалистом анализируют, чего конкрет ... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 485 | Добавил: usni | Дата: 05.12.2014 | Комментарии (0)

 Вера Игнаткина, главный редактор информационно-правового портала ГАРАНТ.РУ, эксперт JOB.RU, бизнес-тренер по построению карьеры и трудоустройству, коуч

Все знают, что к собеседованию необходимо готовиться. Отладить самопрезентацию ignatkina_vera.jpgили ответы на возможные вопросы, придумать легенду в случае наличия «белых пятен» в биографии, подготовить одежду и спланировать маршрут в компанию… Но почему-то большинство забывает о том, что нужно составить примерный список вопросов, которые вы зададите работодателю на собеседовании. Этот список, кстати, не ограничивается стандартными уточнениями типа «А когда мне выходить на работу?», «Какой график работы принят в вашей компании?» или «А предусмотрен ли у вас соцпакет?». Сегодня мы разберем некоторые вопросы, ответы на которые помогут вам узнать о потенциальной работе намного больше, а зачастую – разглядеть истинное лицо работодателя.

Если у вас уже есть опыт работы в этой сфере или на данной должности, то вам будет проще придумать эти вопросы, но и кандидаты без опыта работы могут поразмышлять над ними по аналогии. Я их разделю на несколько блоков. Вполне очевидно, что вопросы нужно задавать, если во время интервью они не поднимались…
Итак, начнем.

Вопросы о соблюдении трудового законодательства

Если в объявлении о вакансии указано, что в компании соблюдается трудовое законодательство, то еще не значит, что оно на самом деле соблюдается… Лучше уточнить у работодателя. Первое, что вы должны спросить – заключается ли трудовой договор, именно трудовой, а ни какой другой (типа догов ... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 401 | Добавил: usni | Дата: 16.11.2014 | Комментарии (0)

Если Ваш компьютер самопроизвольно перезагружается, дает сбои, происходят «зависания» системы, медленно работают программы — пора обратиться к специалистам.
Все эти проблемы можно решить на дому, в удобное для вас время.

Наши квалифицированные специалисты быстро и качественно устранят любую неисправность, выполнят ремонт Вашего компьютера в кратчайшие сроки.

Производительность компьютера и стабильность работы программного обеспечения во многом зависят от того, кто проводил ремонт компьютера и как его настраивал. Только квалифицированный ремонт компьютера, правильная установка драйверов и настройка программ позволит оборудованию работать во всю свою силу.

Вам достаточно позвонить нам и в течении 2-х часов к вам приедет специалист, проведет экспресс-диагностику неисправного оборудование и предложит оптимальный вариант устранения проблемы.


Наши услуги:

Бесплатная диагностика компьютера. 
Бесплатный выезд мастера к вам на дом.
Ремонт компьютера. 
Ремонт ноутбука. 
Установка ПО. 
Установка антивирусных программ. 
Настройка интернета. 
Настройка роутера и Wi-Fi. 
Настройка Bios 
Восстановление потерянных данных.
Восстановление удаленных данных с флеш карт. 
Чистка ноутбука 
Замена блока питания.
Замена жесткого диска.
Замена процессора.
Замена материнской платы.
Замена термо пасты. ... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 549 | Добавил: usni | Дата: 14.10.2014 | Комментарии (0)

фото: © AFP

Российские банки сократили объём средств в зарубежных банках на 813,8 млрд рублей. Это рекорд за всё время существования российской банковской системы. Эксперты считают, что вывод средств может быть связан с нестабильностью, которая возникла на рынках из-за ситуации на Украине.

За март 2014 года средства российских кредитных организаций в иностранных банках сократились на 813,8 млрд рублей. Об этом свидетельствует отчётность, которую опубликовал Центробанк.

По данным газеты «Известия», это рекордный показатель по выводу средств. В прошлый раз российские банки активно выводили средства из зарубежных финансовых организаций во время банковского микрокризиса в сентябре 2013 года. Тогда счета сократились на 387,6 млрд рублей.

Эксперты считают, что сокращение счетов российских банков связано с опасением введения новых санкций, о которых в последние дни говорят политики Европы и США.

«В кризисные периоды, когда развитие ситуации с трудом поддаётся прогнозам, а негативный сценарий выглядит более чем реалистичным, банки предпочитают не рисковать, а «собирать камни», — сообщил изданию директор финансово-аналитического департамента СБ Банка Алексей Колтышев.

Опасения государства

... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 324 | Добавил: usni | Дата: 18.04.2014 | Комментарии (0)


Президент и председатель правления Сберегательного банка Российской Федерации, Россия
08 февраля 1964
Российский государственный деятель, бывший Министр экономического развития и торговли Российской Федерации (2000—2007). Член попечительского совета Российского совета по международным делам (2011— по настоящее время). Бывший председатель Комитета по управлению государственным имуществом Санкт-Петербурга. Председатель совета Центра стратегических разработок.

Об успехе:
Если говорить о той книге, которую я рекомендовал прочтению всем людям, которые работают на финансовом рынке, это книга, которая называется "Когда гений терпит поражение"

Об успехе:
Я не верю в чудеса, я не верю в Деда Мороза, я пишу записки сам себе. Я с детства привык к тому, что Дед Мороз — это я сам

О деньгах:
Я спокойно сижу в рубле, не вздрагиваю и не бегу ничего менять.

О работе:
Представьте, что в стране нет бюджетных доходов от нефти и газа. Это означает, что надо распустит ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 427 | Добавил: usni | Дата: 13.12.2013 | Комментарии (0)


Предлагаю обзор на постепенное и незаметное порабощение людей корпорациями.

1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. Средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. Раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, расположения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гонку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредитная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента».

С каждым днем современный раб должен все больше и больше, т.к. Современный раб для того чтобы рассчитаться с процентным кредитом, берет новый кредит, не отдав старый, создавая пирамиду долгов. Долг, постоянно висящий над современным рабом, хорошо стимулирует современного раба к работе даже за мизерную плату.

4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца является миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. Деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а понятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних вопросов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются де ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 359 | Добавил: usni | Дата: 21.11.2013 | Комментарии (0)



1. Богатые экономят средства и время.

2. Бедные тратят все, что зарабатывают – богатые заработанное вкладывают.

3. Бедные раздают щедрые чаевые, а богатые в этом сдержаны.

4. Бедный покупает за ту цену, которую ему предлагают, богатый везде требует скидки.

5. Бедный всегда платит дважды – он оплачивает свою скупость.

6. У богатого человека никогда нет лишних денег, у бедного они всегда есть.

7. Богатый человек не может себе позволить совершать внезапные покупки.

8. Правило обеспеченного человека «мы не настолько богаты, чтобы покупать дешевые вещи».

9. Богатый живет по средствам, а бедный изображает из себя персидского шейха.
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 349 | Добавил: usni | Дата: 19.11.2013 | Комментарии (0)


В Нижнем Новгороде жители особым образом известили правоохранителей и СМИ о наличии подпольного казино: написали его адрес метровыми буквами прямо на асфальте посреди проезжей части улицы Максима Горького, под окнами здания областного МВД. Такая же "анонимка" появилась на заборе на площади Лядова, тоже в центре города.




Почему люди выбрали именно такой способ информирования властей, неизвестно. Можно лишь предположить, что они хотели остаться неузнанными, ведь если связываться с полицией по телефону или по почте, нужно указывать свои данные.

Тем не менее авторов необычных посланий, возможно, все же попытаются установить - чтобы привлечь к административной ответственности за порчу дорожной разметки. Это карается штрафом в размере до 10 тысяч рублей. Полиции придется потрудиться, поскольку камеры видеонаблюдения, установленные на здании МВД, направлены в другую сторону, сообщил порталу источник в ведомстве.

Согласно сведениям сервиса "Яндекс.Карты", по указанному адресу - Рождественская, 37 - находятся 20 организаций, в том числе турфирмы, заведения общепита, р ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 389 | Добавил: usni | Дата: 31.10.2013 | Комментарии (0)

Почему уверения в духе «без нормального бюджета ничего нельзя прорекламировать» — это просто отговорка несостоятельных рекламистов.
Понятно, что глобальным брендам или просто крупным рекламодателям «копеечные» решения чаще всего не подходят — не тот масштаб, да и проблем с бюджетом на рекламу не бывает. Но если вы или ваш клиент — это скромный местный бизнес (бар, магазин запчастей, поставка стройматериалов, что угодно), то каждый рубль на счету и очень хочется успеха и процветания.
Именно в этом случае и пригодятся чувство юмора, смекалка и понимание того, как использовать свои скромные возможности на все сто процентов.

В этом материале собрaны 15 российских и зарубежных примеров недорогих рекламных решений, которые невозможно забыть.

1. Отправьте дизайнера в отпуск



Иногда, чтобы сделать крутую рекламу, нужно поступить не как все.
Нет расходов на фотографа, на красивую девушку, на дизайнера. Слоган тоже не нужен. В итоге — привлекающий внимания биллборд и вирусное распространение в Интернете.
2. Интригуйте



БЕСПЛАТНЫЙ интернет, крутое ПИВО

3. Пользуйтесь бесплатным
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 325 | Добавил: usni | Дата: 27.09.2013 | Комментарии (0)


Сергей Швецов, назначенный с 1 сентября руководителем службы Банка России по финансовым рынкам, высказался по поводу падения курса рубля, которое имеет место в последнее время. По его мнению, рубль вполне стабилен. Просто он идет к свободному плаванью.

Рубль не ослаблен, а текущие изменения курса связаны с переходом к свободно плавающему курсу национальной валюты. Об этом сказал первый руководитель новой службы Банка России по финансовым рынкам Сергей Швецов.

«Рубль достаточно крепок и стабилен. Слухи об ослаблении рубля в достаточной степени преувеличены»

«Рубль достаточно крепок и стабилен. Слухи об ослаблении рубля в достаточной степени преувеличены. Это колебание, потому что мы движемся в сторону свободного плавания, – цитирует его ПРАЙМ. – У меня есть любимая картинка, которую я каждый день смотрю, – это скользящий год по 18 валютам. Так вот, рубль не слабеет... Есть валюты, которые укрепились за последний год к доллару, есть те, которые ослабли, рубль находится в самой серединке».

Неудивительно, что буквально первые же слова Швецова после назначения на новую должность стали о курсе рубля. Рубль уже продолжительное время теряет в цене по отношению к основным валютам. Уже никого не удивляет тот факт, что курс доллара превысил 33 рубля, а курс евро превысил 44 рубля.

В четверг рубль продолжил свое снижение по отношению к бивалютной корзине. Средневзвешенный курс доллара к 11.30 мск снизился на 21,71 копейки и составил 33,1908 рубля. Средневзвешенный курс евро увеличился на 3,24 копейки до 44,2494 рубля. Рубль снизился по отношению к бивалютной корзине до минимума с 2009 года, сообщает «Интерфакс». Стоимость корзины увеличилась на 14 копеек и составила 38,17 рубля по сравнению с 38,03 рубля в среду.

Кроме того, ЦБ РФ опять сдвинул вверх на 5 копеек грани ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 372 | Добавил: usni | Дата: 23.08.2013 | Комментарии (0)


Федеральная резервная система, и, следовательно, экономика, оказалась поймана в затруднительном положении, создавшемся вследствие наших собственных решений.

Политика нулевых процентных ставок и агрессивное закачивание денег (около 85 миллиардов в месяц) в финансовую систему утроили нашу денежную массу.

Если бы не почти застойная скорость денежного обращения, то инфляция могла бы быть 20 и более процентов.

Этот разрыв в обращении денежной массы посылает путаные сигналы как рынкам, так и Мейн-стрит (термин, используемый для обозначения интересов обычных людей и мелкого бизнеса, в противопоставление Уолл-стрит — интересам корпораций), выливаясь в ценовые перекосы и нерациональное использование ресурсов, когда свеженапечатанные доллары рыскают в поисках возможностей заработать дивиденды.

Рынок жилья, возможно, является той пресловутой канарейкой в шахте, что сообщает нам о том, что дела обстоят не очень, и близится опасность.

Даже при 3-процентных 30-летних ипотеках нам пришлось бы возвратиться в 1997-й, чтобы обнаружить такие же низкие уровни домовладения в Америке.

Но теперь в эту опасную смесь добавляется ещё один элемент. Рост процентных ставок.

Самыми важными показателями в экономике может быть доходность по 10-летним казначейским облигациям. Исторически, доходность по 10-летним «казначейкам» была около 5 процентов. Теперь взгляните на график ниже. Обратите внимание, что доходность достигла исторических минимумов в прошлом году. Откровенно говоря, ей, по большому счёту, некуда падать ещё ниже, не упав практически до нуля, что нецелесообразно.

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 342 | Добавил: usni | Дата: 07.08.2013 | Комментарии (0)



Юрий Кофнер — русский немец. Убежденный евразиец. Родился в Мюнхене в 1988 г. Закончил Klostergymnasium Schaftlarn в Баварии и Clifton College в Англии. Переехал в Россию в 2006 г. Выпускник МГИМО (У) МИД РФ, где основал и возглавил Евразийский дискуссионный клуб. Лидер евразийского молодежного движения "МОЛОДАЯ ЕВРАЗИЯ" и руководитель Центра евразийско-европейского сотрудничества при Институте ЕврАзЭС. Эксперт ИНИОН РАН. Сфера интересов: философия евразийства, евразийская интеграция, проблемы социально-экономической модернизации, проект "Большая Европа".

«Знаю одно и скажу вам по секрету, что если Россия будет спасена, то только как евразийская держава и только через евразийство».
Л.Н. Гумилев

Часто слышу, как люди перешёптываются. Часто вижу, как глаза у людей на лоб лезут от услышанного. Что? Как это — уехал из Германии в Россию с целью прожить здесь жизнь?

«Глупый европейский мальчик! Ещё пожалеет, что покинул Германию, ещё узнает, каково жить в этой дыре; понюхает настоящей жизни и как миленький вернётся обратно на своё тёпленькое местечко!» Да, согласен, в нашей стране действительно много проблем, но и я не слепой романтик.


Вижу десятки алкоголиков и бомжей возле дома, где живу; вижу, как люди бросают мусор под ноги при стоящем рядом помойном ведре; вижу, как ругаются по пустякам в автобусе, когда сдают нервы после долгого рабочего дня. Вижу клановость и повсеместную коррупцию. Я всё это вижу, но это не пугает меня, а даёт стимул пытаться улучшить нашу Родину, заряжает новыми идеями и подталкивает на активные действия.

Так я и решился на создание сначала Евразийского клуба в МГИМО, где учусь, а потом и молодёжного движения «Молодая Евразия», чтобы иметь площадки в России и странах Содружества для воспитани ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 397 | Добавил: usni | Дата: 17.07.2013 | Комментарии (0)

Экономическую эффективность работы любой компании, можно оценить с помощью показателя – производительность труда. Во многих компаниях он довольно низок, порой из-за того, что не все умеют правильно начинать свой день.

С чего начинается рабочий день? С чашки кофе? Или с обсуждения с коллегами «что в мире твориться»? А может, с планирования рабочего дня? Все намного проще. День начинается с Вашего настроя. Производительность Вашего труда напрямую зависит от Вашего утра. Наверняка каждый замечал взаимосвязь между своим настроением и результативностью.

Глядя на унылые лица людей утром в автобусах и метро, создается впечатление, что все они не довольны своей работой и жизнью, в общем. Хочется встряхнуть их и сказать: «- Эй, жизнь прекрасна, улыбнись». Утреннее пробуждение перед рабочим днем для многих является стрессом, нужно быстро проснуться и куда-то бежать. Но не все умеют улыбаться и радоваться жизни в 6–7 часов утра.

Создайте свой ритуал пробуждения:

• Установите правильное освещение
• Заранее положите будильник вне досягаемости ваших рук
• Сразу умойтесь холодной
• Здорово повышает настроение запах кофе, мяты, лимона
• Насладитесь свежим воздухом за чашечкой горячего напитка

Как только Вы закончили свой ритуал, постарайтесь сохранить все положительные эмоции, определитесь с главной целью на день: «подписать контракт с новой фирмой», «зарекомендовать себя начальству», «проявить, наконец, инициативу», «закончить сложный проект» и тд.
Конечно, бывают исключения из любого правила, и не каждый день похож на предыдущий. Неожиданные проверки, кризис в компании, или у руководителя нет настроения — все это вызывает стресс. Постарайтесь преодолеть его: уделите ходьбе 10–15 минут, дышите глубоко. Также вам поможет правильный психологический настрой.

Предлагаю Вашему вниманию несколько простых советов ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 365 | Добавил: usni | Дата: 27.05.2013 | Комментарии (0)















Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 540 | Добавил: usni | Дата: 27.05.2013 | Комментарии (0)

С визитной карточки начинается любой бизнес. Она создает первое, самое важное, впечатление о фирме, поэтому подойти к ее дизайну следует максимально ответственно. Однако сегодня уже никого не удивишь скучными и однообразными карточками на прямоугольных кусках картона. Чтобы запомниться клиенту, визитка должна быть по-настоящему креативной: напечатанной на дереве или битой посуде, способной менять форму или даже выращивать зелень. Вот 25 самых необычных визиток со всего света.




Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 429 | Добавил: usni | Дата: 20.05.2013 | Комментарии (0)


Деловые отношения играют огромную роль в жизни женщины, особенно, если учесть, что она получает от работы не только материальную выгоду, но и возможность карьерного роста. Трудовая занятость, вызывающая искреннюю заинтересованность центральной идеей, успехи, обусловленные профессионализмом, помогают прилагать усилия в поддержании контактов с коллегами. Отдельной же темой в данном вопросе является руководство, ведь от умения говорить с начальником на одном языке напрямую зависят дальнейшие перспективы представительницы прекрасного пола в конкретном учреждении. А чтобы установить с шефом нужную связь, следует разобраться, к какому типу он относится – чем, собственно, мы сегодня с вами и займёмся.

Первый вариант руководителя заставляет вспомнить затёртый до дыр, но очень милый советский фильм «Служебный роман», точнее, – первую его часть, где главная героиня всех подчинённых доводила до умопомрачения своей жёсткостью и требовательностью. Что и говорить, тиран – не самый лучший тип начальника. Его характерными чертами являются вечное недовольство работой сотрудников, нередкое несоответствие заданий, адресованных работникам, с ожидаемыми результатами, наглость по отношению к персоналу. В любимчиках у босса-тирана ходят исключительно «шестёрки», те, что спать спокойно не могут, если кого-нибудь не «заложили» и не испортили, таким образом, жизнь.

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 551 | Добавил: usni | Дата: 13.04.2013 | Комментарии (0)



Закон Эвана и Бьема
Какие бы беды ни приключились, всегда найдется тот, кто знал, что так оно и будет.

Правило Адлера
Куда легче бороться за принципы, нежели жить в соответствии с ними.

Совет Эдельстайна
Не беспокойтесь насчет того, что думают про вас другие.
Они слишком заняты, беспокоясь насчет того, что думаете про них вы.

Аскиома мистера Коула
Общая сумма интеллекта на планете остается постоянной; население, однако, продолжает расти.

Золотой принцип
Ничего бы вообще никогда не предпринималось, если требовалось бы опровергнуть все возможные возражения.

Правило великих людей
Когда великий человек, к которому вы питаете глубокое уважение и восхищение, выглядит погруженным в глубокие раздумья, он, вероятнее всего, размышляет об обеде.

Закон Уэйлера
Нет ничего невозможного для того, кто не должен делать этого сам.

Принцип Гриззарда для ездовых собак
Только головная собака замечает изменение маршрута.

Закон Ла-Гвардиа
Статистические данные подобны экспертам, выступающим свидетелями в суде,— они дадут показания в пользу любой стороны.

Правило достижения полного успеха в жизни
Никогда не говорите всего, что знаете.

Закон Шерли
Большинство людей заслуживают друг друга.

Девиз профессора Блока
Простить и помнить.

Закон Сида
Невозможно выиграть все матчи, если не выиграть первого.

Правило для гостей
Никогда не стоит путать терпение хозяев с их гостеприимством.

Закон Халаты
Чтобы хорошо распланировать отпуск, ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 346 | Добавил: usni | Дата: 11.02.2013 | Комментарии (0)



В начале своей бизнес–деятельности, лет эдак в 19–20, будучи еще студентом я решил поставить себе домой телефон. Обычный, стационарный. Но тогда (1995) это было проблемой. Во–первых у всех местных АТС емкость была исчерпана, а во вторых можно было этот вопрос решить за астрономическую(для меня) по тем временам сумму в 400 баксов. Рядом находился один крупный завод союзного значения и у него была своя АТС, но надо было либо работать на этом заводе, либо выкладывать вышеуказанную сумму. Так свела меня судьба с Александром Ивановичем. Я уже даже не помню, кто именно меня с ним познакомил, но рекомендацию дал исчерпывающую : «Смотри, — говорит, — это редчайший му$ак, пи$добол, жулик и просто говно. Но он знает, как сделать тебе домой телефон. Денег ему авансом не давай ни копейки, пропьет». Я слегка о$уел, но делать нечего, телефон все равно нужен.


Наша первая встреча с Александром Ивановичем была запоминающейся. Это было нечто похожее на встречу Чичикова и Ноздрева. Кроме предложения установить телефон я был посвящен в ряд гениальных проектов, каждый из которых если не сулил мировое господство, то приближал к оному. Помня рекомендации я не стал давать никаких авансов, изложил проблему с телефоном и стал ждать. Через некоторое время всё решилось, и у меня дома появился долгожданный телефон. Я рассчитался с Александром Ивановичем и мы, пожав руки, расстались.

Через некоторое время он стал мне периодически звонить с какими–то идиотскими предложениями типа «есть идея, идем в собес, берем список одиноких старушек и заключаем с ними договора на пожизненное содержание взамен на квартиры» и так далее. Причем все это сопровождалось демонстрацией каких–то бумаг, расчетов и финальной просьбой ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 408 | Добавил: usni | Дата: 07.02.2013 | Комментарии (0)



1. Экономическое принуждение рабов к постоянной работе. Современный раб вынужден работать без остановки до смерти, т.к. средств, заработанных рабом за 1 месяц, хватает, чтобы оплатить жилье за 1 месяц, еду за 1 месяц и проезд за 1 месяц. Поскольку денег хватает у современного раба всегда только на 1 месяц, современный раб вынужден работать всю жизнь до смерти. Пенсия также является большой фикцией, т.к. раб-пенсионер отдает всю пенсию за жилье и еду, и у раба-пенсионера не остается свободных денег.

2. Вторым механизмом скрытого принуждения рабов к работе является создание искусственного спроса на псевдонужные товары, которые навязываются рабу с помощью тв-рекламы, пиара, распо­ложения товаров на определенных местах магазина. Современный раб вовлечен в бесконечную гон­ку за «новинками», а для этого вынужден постоянно работать.

3. Третьим скрытым механизмом экономического принуждения современных рабов является кредит­ная система, с «помощью» которой современные рабы все больше и больше втягиваются в кредитную кабалу, через механизм «ссудного процента».

4. Четвертым механизмом заставить современных рабов работать на скрытого рабовладельца явля­ется миф о государстве. Современный раб считает, что работает на государство, но на самом деле раб работает на псевдогосударство, т.к. деньги раба поступают в карман рабовладельцев, а по­нятие государства используется, чтобы затуманить мозги рабов, чтобы рабы не задавали лишних воп­росов типа: почему рабы работают всю жизнь и остаются всегда бедными? И почему рабы не имеют доли прибыли? И кому конкретно перечисляются деньги, выплаченные рабами в виде нал ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 368 | Добавил: usni | Дата: 03.02.2013 | Комментарии (0)

На одном из симпозиумов встретились четыре лингвиста: англичанин, немец, итальянец и русский. Речь зашла о языках. Начали спорить, а чей язык красивее, лучше, богаче, и какому языку принад­лежит будущее? Англичанин сказал: «Англия страна великих завоевателей, мореплавателей и пу­тешественников, которые разнесли славу её языка по всем уголкам всего мира. Английский язык язык Шекспира, Диккенса, Байрона несомненно, лучший язык в мире».
«Ничего подобного», — заявил немец, — «Наш язык язык науки и физики, медицины и техники. Язык Канта и Гегеля, язык, на котором написано лучшее произведение мировой поэзии «Фауст» Гё­те».
«Вы оба неправы»,— вступил в спор итальянец, — «Подумайте, весь мир, всё человечество любит му­зыку, песни, романсы, оперы! На каком языке звучат лучшие любовные романсы и гениальные опе­ры? На языке солнечной Италии!».
Русский долго молчал, скромно слушал и, наконец, промолвил: «Конечно, я мог также, как каждый из вас, сказать, что русский язык язык Пушкина, Толстого, Тургенева, Чехова превосходит все язы­ки мира. Но я не пойду по вашему пути. Скажите, могли бы вы на своих языках составить неболь­шой рассказ с завязкой, с последовательным развитием сюжета, чтобы при этом все слова рассказа начинались с одной и той же буквы?».
Это очень озадачило собеседников и все трое заявили: «Нет, на наших языках это невозможно!». Тогда русский отвечает: «А вот на нашем языке это вполне возможно, и я сейчас это вам докажу! Назовите пожалуйста любую букву». Немец ответил: «Всё равно. Буква «П», например». «Прекрасно, вот вам рассказ на эту букву», — ответил русский.

Пётр Петрович Петухов, поручик пятьдесят пятого Подольского пехотного полка, получил по почте письмо, полное приятных пожеланий. «Приезжайте», — писала прелестная Полина Павловна Перепёл­кина, — «поговорим, помечтаем, потанцуем, погуляем, посетим полузабытый, полузаросший пруд, порыбачим. Приезжайте, Пётр Петрович, поскорее по ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 498 | Добавил: usni | Дата: 22.01.2013 | Комментарии (0)





Перед новым годом настает сезон корпоративов. Уважающие себя компании организуют для работников банкеты и застолья. Кто посолидней – арендуют дорогие рестораны, банкетные залы, а то и вовсе театры или пароходы. Кто попроще и поскромнее – могут и в офисе провести. Но суть от перемены места действия не меняется – практически в 99% случаев корпоратив превращается в пьянство и процентах в 80 – еще и в обжорство (последнее несколько реже – некоторые фирмы на столе для сотрудников экономят). Во многих фирмах может быть и несколько мероприятий – с профессиональным праздником совмещают, с окончанием финансового года, с рождеством – а то и просто растягивают одно мероприятие на несколько дней.

"Почти половина (47 %) из опрошенных компанией HeadHunter 3,4 тыс. респондентов не хочет идти на новогодний корпоратив с коллегами и начальством. Тем не менее, сообщает пресс-служба компании, только 25 % респондентов действительно не пойдут на праздник. Треть опрошенных признаются, что чувствуют давление при принятии решения, хотя руководство напрямую не заставляет их идти на праздник. Еще 9 % утверждают, что их присутствие на корпоративе обязательно. «Если в большинстве случаев из-за игнорирования вечеринки ничего страшного не произойдет, то иногда работника может ждать неприятный разговор (13 %), выговор (3 %) и даже штраф (3 %)». 22 % опрошенных пойдут на праздник из-за обязательств перед шефом. Такое же количество людей считает подобные мероприятия попросту ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 477 | Добавил: usni | Дата: 29.12.2012 | Комментарии (1)


Вам не хватает навыков решительных действий, Вы застряли в зоне комфорта и испытываете неудобства от одной мысли, чтобы ее покинуть? Повторяющиеся неудачи в попытках перебороть недостаток самоуверенности и отсутствие веры в собственные силы мешают Вам не просто добиться успеха, но даже думать о нем?

Вы не умеете разговаривать по телефону, избегаете этого любыми возможными путями? Вы плохой экспериментатор и избегаете экспериментов под страхом неудачи, пребывая в полной уверенности отсутствия таланта. Вас обделили талантом продаж и при завершении торгов на Вас продолжают давить несмотря на конец торговой презентации, а Вы продолжаете избегать любых вопросов, касающихся обязательств в перспективе?

Значит, Вы не испытываете истинную радость от ваших доходов, что говорит о необходимости покинуть зону комфорта и начать верить в свои силы.

Учитесь верить в себя

Значит, Вы не испытываете истинную радость от ваших доходов, что говорит о необходимости покинуть зону комфорта и начать верить в свои силы.

Он сказал мне, что никогда в жизни не зарабатывал так много денег. У него не было проблем с продажами тарелок, потому что сезон был хороший, и фермеры, устанавливающие их, получали доступ ко всем каналам на протяжении зимы. Его проблемой было то, что после каждой второй продажи за неделю он испытывал бессознательный страх и тревогу, сопровождающиеся желанием сбежать. Он рассказал мне, что был поражен количеством денег, которые зарабатывал и поэтому ехал домой после своей второй продажи, закрывал все занавески в своей спальне и лежал по не скольку часов в темноте на своей кровати. Это была его зона комфорта, и его уверенность в себе падала.

Переборите тягу зоны комфорта

Если Вы испытываете любой род потря ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 462 | Добавил: usni | Дата: 19.12.2012 | Комментарии (0)


Не дай себя обмануть! В ходе социальной эволюции сформировало определенные правила и модели поведения. Они облегчают выбор действия при дефиците информации или при ее избытке.

В нынешнем быстро меняющемся мире они приобретают особенную важность, поскольку сильно экономят жизнь. Однако довольно часто профессионалы пользуются этим, чтобы заставить нас действовать в ущерб себе.

Как нас ежедневно обманывают?

1. Правило взаимного обмена.

Пояснение: манипулятор предлагает вам «подарок», после чего предлагает нечто купить, или совершить определенное действие. Автоматическая реакция заставляет вас согласиться на его предложение, даже если размер ваших затрат явно неадекватен его подарку.

Пример: кришнаиты на улице не попросят прямо пожертвований – они сначала дарят вам цветок или книгу(абсолютно ненужную вам), а затем скажут, что в ответ вы можете отблагодарить их, сделав пожертвование.

2. Соглашение на уступку.

Способ манипуляции: манипулятор выдвигает явно завышенное требование, а затем «соглашается на уступку», при этом его цель – как раз второе требование. Вы чувствуете необходим ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 678 | Добавил: usni | Дата: 19.12.2012 | Комментарии (0)

Признавайте заслуги других. 

Даже если идеи полностью ваши. Даже если вы ничего на них не заработали. Даже если их украли. Признайте заслуги и двигайтесь дальше. Если вы будете держать идеи при себе до момента, когда сами засияете, вы лишь останетесь в темной комнате.

Будьте источником.

Если вы – источник идей, то это навсегда. Забудьте о неудачниках, крадущих идеи. Двигайтесь дальше. Станьте фонтаном идей, а не лужицей грязной воды. И пусть люди знают о том, что вы — фонтан.

Знакомьте людей.

Каждый день можно придумать хотя бы пару людей, которых можно познакомить друг с другом и которые помогут друг другу. Вам не нужно быть между ними. Скажите: «Не ставьте меня в копию». Пусть они сами помогут друг другу. Вы получите выгоду в другой раз. Или через раз.

Признавайте вину.

Я облажался в октябре 2008 года. На меня надвигался развод, финансовый кризис, я был ужасно напуган. Я управлял малой толикой денег одного хедж-фонда. В тот месяц я был в минусе. Каждый день индекс Доу мог упасть еще на 700 пунктов. В конце месяца менеджер фонда позвонил мне и сказал: «Я звонил тебе раз десять, и ты ни разу не ответил. Ответил бы хоть раз, и все было бы в порядке. Теперь мне придется забрать деньги назад». Он был прав. Мы теперь добрые друзья и не раз работали вместе с тех пор, но потребовались годы, чтобы восстановить доверие.

Не ведите двойную жизнь.

Все, что вы делаете, занимает какое-то место в вашем мозгу. Если вы живете двойной жизнью, то эта вторая жизнь заставляет нейроны и синапсы работать сверхурочно. Мозг с этим не справляется и начинает деградировать. А ваши финансы, которые являются отражением здоровья вашего мозга, утекают в канализацию.

Не злитесь.

Гнев – форма нечестности. Безупречных люд ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 309 | Добавил: usni | Дата: 10.12.2012 | Комментарии (0)


1. …Вы любите оправдываться

Только вот не надо мне писать гневный комментарий в ответ: это и есть самое настоящее оправдание. Так вот, вы наверняка любите оправдываться: то у вас нет времени, то денег, то сил, то энтузиазма, то еще чего нибудь, ну сами придумайте.

Я буду уважать ваше оправдание только в одном случае: если у вас нет руки или ноги. Проблемы со здоровьем, увечье, проблемы у любимых людей, отнимающие все ресурсы – это достойно внимания. Все остальное чепуха.

2. …Вы зациклены на самообразовании

Вы не Тема Лебедев, не Женя Чичваркин, не Максим Спиридонов, не Макс Крайнов, но что самое хреновое – вы даже не можете себе представить, что нужно сделать, чтобы подняться до такого же уровня. Вы зациклены на том, чтобы понять, как действуют эти люди, как они добиваются результатов.

Давайте, я вам поясню, как это происходит? Вот слушайте: пока вы учитесь действовать как они, они действуют. Вы – учитесь действовать, а они – действуют. Ну как, дошло?

3. …получить миллион долларов – ваша идея-фикс

Вы думаете: ну вот как только будет миллион, так сразу все наладится: и никто надо мной висеть не будет, и заниматься я смогу чем хочу, и жить станет интересно, и семья хорошая появится, уважение, успех опять же. Охренеть, как здорово. Но почему нельзя все это сделать раньше?

Почему нельзя сделать свою жизнь насыщеннее, себя – свободнее, свою семью счастливее? Зачем нужно ждать миллиона баксов, и как этот миллион сможет разрушить эти ваши страшенные комплексы?

4. …Вы думаете, что деньги правят миром

Это попса, сказки для маленьких. И даже не думайте спорить. Пока вы не поймете, что деньги вообще не стоят того, чтобы за них убиваться, у вас их не будет. У вас вообще ничего не будет.

5. …Вы слишком ограничены

Допустим, вы поняли и приняли все, что я тут накорябал. Допустим, вы – умный и практичный человек и знаете, чего хотите от жизни. Вы абсолютно четко понимаете, для чего вам этот миллион долларов, имеете цель и сроки, планируете этапы и траты.

Но я уверен, ваша цель выглядит так: ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 345 | Добавил: usni | Дата: 26.11.2012 | Комментарии (0)

Правил грамотного поведения на инвестиционном рынке довольно много, но мы начинаем с самых основных, которые одинаково актуальны для всех сфер инвестиционного пространства - рынка ценных бумаг, банковских вкладов, страховых взносов, паев инвестиционных фондов, недвижимости и, конечно же, для инвестиционного механизма в сетевом маркетинге.

Правило первое.
Никогда не вкладывайте деньги в то, что до конца не понимаете.

Многим может казаться, что рынок инвестирования недоступен для понимания и оценки непрофессиональным инвестором. Однако, это справедливо только на самом начальном этапе, когда вы еще не знакомы с базовой информацией о фондовом или венчурном рынке. Инвестирование должно быть очень осознанным и взвешенным процессом, который надо изучать поэтапно и не спешить вкладывать деньги «сломя голову». Поэтому перед тем, как совершить первую операцию, постарайтесь изучить основные термины и понятия. Когда вы сможете свободно оперировать еще недавно незнакомыми для вас словами, а их «загадочный» смысл перестанет быть «китайской грамотой», вам будет легче перейти к следующему этапу - внимательному изучению документов, оформляющих и фиксирующих сделку.

Как правило, такие документы отпугивают многих людей излишним «канцеляризмом» и усложненным стилем. Но разобраться в них все-таки можно без спешки, спокойно изучая абзац за абзацем. В особо сложных случаях попросите разъяснений. И вообще - не стесняйтесь спрашивать и записывать ответы, тщательно прорабатывайте материалы на сайте Компании. Так что изучайте и спрашивайте - это верный путь к пониманию рынка, на котором вы решили вложить свои деньги.

Правило второе.
Никогда не вкладывайте деньги на основе только одного мнения.

Особенно если это только ваше мнение. При желании вложить деньги, консультации с профессионалами просто необходимы. Советуем ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 422 | Добавил: usni | Дата: 03.10.2012 | Комментарии (0)

1. Каждая ваша проблема должна решаться в кратчайшие сроки, обычно тогда требуется наименьшее количество усилий для решения этой проблемы. Будьте решительными - меньше раздумывайте и больше делайте!


2. Меньше работать на кого-то. Чем больше вы работаете, тем хуже живёте. Занятие любимым делом - работой не считается. Работа - от слова раб!

3. Если вы собираетесь иметь деньги, принесите на рынок какую-нибудь ценность и люди сами принесут вам деньги. А вот количество денег зависит от того, насколько убедительно вы распишете выгоды этой ценности

4. Работайте только ради своего интереса. Забудьте призывы про корпоративную культуру и лояльность фирме. Фирма всегда наживается на вас, иначе вы бы там не работали

5. Думайте о том, как заработать минимум $ 50 000 в месяц. Можно больше - меньше нельзя!

6. Деньги приходят к вам через других людей. Общайтесь! Нелюдимы и буки крайне редко становятся богатыми

7. Бедное окружение практически всегда тянет вас в бедность. Даже у очень богатых людей всегда найдутся «родственники, друзья и прочие просители», которые, если от них профессионально не отбиваться, быстро лишат вас денег. Если вы человек пока бедный, в вашем окружении просто не любят, не уважают и некоторые даже ненавидят богатых. Всегда надо общаться с Победителями и Оптимистами. Именно так, с большой буквы - Победителями и Оптимистами!

8. Бедность возникает, если уклоняться от ответственности!

9. Если у вас мало денег, надо делать бизнес. Если денег нет совсем, надо делать бизнес срочно, прямо сейчас! Ищите проблемы и продумывайте способы их решения. Самые удачные решения оформляйте в виде бизнес-проектов и предлагайте инвесторам

10. Путь к огромному богатству лежит только ... Читать дальше »
Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 300 | Добавил: usni | Дата: 01.10.2012 | Комментарии (0)

9 правил бездельника. Имитируем бурную деятельность на работе


1. Никогда не ходите без документа в руках.

Люди с документами в руках выглядят как самые напряженно работающие сотрудники. Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе или ошиваются без дела. Кроме этого, обязательно берите документы на ночь на дом, создавая таким образом впечатление, что вы работаете больше, чем на самом деле.

2. Используйте компьютер, чтобы выглядеть занятым.

Садясь за компьютер, причитайте по поводу неисправности или неудобности (нового) программного обеспечения - это выглядит как "работа" для случайного наблюдателя. При этом можно делать что угодно, даже отдалённо не связанное с рабочей деяте ... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 356 | Добавил: usni | Дата: 26.08.2012 | Комментарии (0)

Золотое правило бизнеса базируется на пяти китах


Бизнес, как и любая другая деятельность, имеет ряд особенностей. Для того чтобы вести успешный бизнес, необходимо следовать золотому правилу бизнеса, которое подразделяется на несколько составных частей. Итак, золотое правило бизнеса основывается на пяти китах, которые обязательны для соблюдения. Только совокупность этих четырех правил может гарантировать процветание бизнеса. Далее мы поговорим отдельно о каждом из этих правил и определим, в чем важность каждого из них.

1. Первое золотое правило бизнеса подразумевает то, что деньги вы всегда должны брать вперед. Если вас просят подождать или заплатить деньги после какой-то даты, то ни в коем случае нельзя на это соглашаться. Это работает по аналогии с продажей товаров или предоставлением услуг. Вам никто не будет делать прическу или маникюр в долг, так и в бизнесе. Не зря говорят, что бизнес, который основан на доверии, в итоге завершается кровью. И не следует бояться, что вас примут за жадного человека. В бизнесе совсем другие правила, чем в обычной жизни.
< ... Читать дальше »

Категория: БИЗНЕС-КЛУБ | Просмотров: 303 | Добавил: usni | Дата: 26.08.2012 | Комментарии (0)


 [здравствуйте!]

ВЗМАХ КРЫЛЬЕВ БАБОЧКИ МОЖЕТ ВЫЗВАТЬ ТОРНАДО.

 ПОМНИТЕ ЭТО. 

НЕ ОПУСКАЙТЕ РУКИ И ДЕЙСТВУЙТЕ!



Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0



[Translate ]




[ Расчет расстояний ]



Расчет расстояний

Расчет расстояний от Автодиспетчер.Ру


[ Категории раздела ]


SOS!!! [29]
НУЖНА ВАША ПОМОЩЬ
ВАЖНО!!! [115]
Быть или не быть?...
МУКОВИСЦИДОЗ [29]
Подвиг каждый день.
ДЕТИ [49]
Цветы жизни...
МУЖЧИНА И ЖЕНЩИНА [66]
Он и Она...
ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕ [22]
Измени образ мысле
ЗДОРОВЬЕ [54]
Здоровье
ПОГОВОРИТЕ С КАПУСТОЙ [11]
Садовод ЛЮБИТЕЛЬ
АВТОЛЕГЕНДЫ [10]
История отечественного автопрома
ЮМОР [51]
Улыбнись...
ПОЛИТИКА [82]
Болото...
ПРЕМУДРОСТИ [76]
Премудрости
ЭТО ИНТЕРЕСНО [95]
Это интересно
ПУТЕШЕСТВИЯ [22]
Как прекрасен мир
ИНТЕРВЬЮ [21]
Интервью
МУЗЫКА [85]
Музыкальные новости
ИСКУССТВО ЖИВОПИСЬ [26]
О прекрасном
ФОТОГРАФ [17]
А где же птичка?...
ЛИТЕРАТУРА [60]
Новости литературы
ИСТОРИЯ [53]
Это было давно..
КИНО-ТЕАТР [75]
Новости...
КОСМОС [32]
Космос...
С ПРАЗДНИКОМ!!! [54]
Поздравляем!!!
МАГИЯ КАМНЕЙ [3]
Еще раз о прекрасном...
БОЙЦОВСКИЙ КЛУБ [14]
Слабость - непозволительная роскошь...
БИЗНЕС-КЛУБ [32]
Кесарю - кесарево...
ДРУГОЕ [13]
Другое
СВЕТЛАЯ ПАМЯТЬ [26]
Я ПОМНЮ...
НОВОСТИ САЙТА [2]
Предупреждаю...
ЛИЧНОЕ [4]
По секрету всему свету...
ЗАПИСКИ РЫЖЕЙ ВЕДЬМЫ [5]
Без комментариев...;)

[Темы форума ]

Откровения Мужчин...



Между нами Девочками...



Читальный зал



Мой город...



БУНКЕР



ЗДОРОВЬЕ



[ Мини-чат ]



[ Потанцуем?!... ]



[ БЛОГ ]

ДОКТРИНА 77



ПОДВИГ КАЖДЫЙ ДЕНЬ



MR. FREEMAN


ВЕЛИЧАЙШЕЕ  ШОУ НА ЗЕМЛЕ


ФРЕНКИ-ШОУ


ХУДОЖЕСТВЕННАЯ МАСТЕРСКАЯ





[ Календарь ]

"Найдите время для любви - это священный дар жизни" 

(поль брег)


«  Май 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

[ Архив записей ]




[  теги ]


[ Добро пожаловать на Galery ]

[ Опрос ]
Кто будет задавать тон в космосе через несколько лет?
1. Россия
2. Китай
3. Индия
4. США
5. Другая страна
6. Все равно
7. Не знаю
Всего ответов: 14

[ Категории каналов ]

[ ЖЕЛАЮ СЧАСТЬЯ!!! ]


[ Друзья сайта ]
  • Compservice.ucoz.net
  • miroslav.nethouse.ru
  • bf-kislorod.ru

  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • http://http://compservise.ucoz.ru
    [ Поиск ]

    [ СТАТИСТИКА ]


    Copyright MyCorp © 2019Конструктор сайтов - uCoz